Meine Leistungen.

  • Supervision für Einzelpersonen, Gruppen und Teams
  • Coaching für Einzelpersonen, Gruppen und Teams
  • Mentaltraining für Einzelpersonen, Gruppen und Teams
  • Organisationsentwicklung - Begleitung und Beratung bei:
    • Kulturveränderung
    • Teamentwicklung
    • Leitbildentwicklung
    • Moderation von Arbeitstreffen, Strategie- oder Klausurtagungen
    • Change-Management
    • Schnittstellenoptimierung
    • Prozessoptimierung
    • Strategieentwicklung
    • Großgruppenarbeit
    • u.v.m.

Nach einem ausführlichen Erstgespräch finden wir gemeinsam die passende Methode für die jeweils spezifischen Themen und Bedarfssituationen in Ihrem persönlichen Berufsumfeld oder Unternehmen. Meine Ausbildung als Mentaltrainerin rundet mein Angebot ab und bereichert alle Beratungssituationen.

 

Gerne biete ich Termine in Präsenz, online oder auch "hybrid" an. Völlig flexibel und angepasst an Ihre persönliche Situation oder die Möglichkeiten und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen.

Supervision

Supervision hilft dabei Themen, die sich aus den Anforderungen und Herausforderungen des Berufs ergeben, zu reflektieren. Sie eignet sich als Beratungsform für alle Berufe und Branchen und schafft Klarheit und Transparenz auf der Beziehungsebene zwischen Gruppen- und Teammitgliedern und unterstützt sie dann, ihre verschiedenen Qualitäten und Kompetenzen, aber auch ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten zu einem möglichst leistungsfähigen und leistungswilligen Ganzen zu verbinden.

Coaching

Coaching ist eine eigenständige Form berufsbezogener Beratung mit der spezifischen Fokussierung auf Methodik und Arbeitsstrategie mit einem hohen Beratungsanteil, ist aufgaben- und ergebnisorientiert, stärkt Potentiale und Motivation der Mitarbeiter:innen und schafft Klarheit über das Verhältnis zwischen Anforderungen der beruflichen Position und den persönlichen Kompetenzen.

(Quelle: ARGE Bildungsmanagement GmbH)


Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung hat die Planung und Begleitung von Veränderungs- und Umstrukturierungsprozessen von Organisationen oder deren Teilbereiche zum Inhalt. Sie bietet keine fertigen Lösungen an, sondern stärkt die Kompetenzen für Entscheidungsfindung, Kommunikationsfähigkeit und

Problemlösung innerhalb von Organisationen.

(Quelle: ARGE Bildungsmanagement GmbH)

Mentaltraining

Mental-Training ist ein universelles geistiges Werkzeug – die uralte Technik, das höchste schöpferische Potenzial des Menschen auf die Verwirklichung einer Sache zu richten.

Stellen also auch Sie Ihren inneren Kompass auf Erfolg. Sie können erreichen, was Sie wollen, oder noch genauer, was Sie glauben können. Nur Ihr Glaube setzt Ihnen Grenzen, in Wirklichkeit sind die Möglichkeiten grenzenlos!